Deine Zielgruppe besser verstehen, um sie zu gewinnen Immer noch gibt es eine bedenkliche Wissenslücke, was die Arbeitswelt-Perspektive von Nichtakademiker:innen betrifft. Diese Lücke wird Joblift mit dem Blue- und Grey-Collar-Report schließen. Denn es wird höchste Zeit, dass Arbeitgeber den Großteil ihrer Kandidat:innen besser kennenlernen. Der Blue- und Grey-Collar-Report 2022 wird sich in erster Linie mit … Blue- und Grey-Collar-Report weiterlesen