Stellenanzeigen jetzt direkt online auf allen Kanälen veröffentlichen – mit Joblift Elevate
Du möchtest noch heute starten, um schnellstmöglich neue Mitarbeiter:innen zu finden? Veröffentliche Deine Joblift SCOUT Stellenanzeige für ausgewählte Blue- und Grey-Collar-Positionen jetzt ganz einfach direkt selbst über unser Online Buchungstool Joblift Elevate. Bereits nach wenigen Stunden ist Deine Stellenanzeige auf joblift.de live.
Und das Beste: Du brauchst hierfür kein:e Marketing-Expert:in sein, denn wir entscheiden für Dich, auf welchen Kanälen Deine Stellenanzeige genau die richtigen Kandidat:innen erreicht.
So funktioniert's
Direkt buchen - direkt live
Gebe alle relevanten Infos für die Stellenanzeige ein und innerhalb weniger Stunden erscheint Deine gestaltete Anzeige auf unserer Stellenbörse Joblift.de.
Maximale Reichweite
All-In-One-Lösung: Du musst Dich um nichts mehr kümmern, denn Deine Stellenanzeige wird auf über 150 High-Quality Kanälen an die passende Zielgruppe ausgespielt.
Maßgeschneiderte Kampagnen
Maßgeschneiderte Performance- und Social-Media- Kampagnen auf innovativen Recruiting Kanälen wie Instagram, TikTok und eBay Kleinanzeigen sorgen dafür, sodass Deine Stellenanzeigen sowohl aktiv als auch latent Jobsuchend erreichen.
Kostenlos starten, bereits ab einer Stellenanzeige
Starte kostenlos, um Dir einen Eindruck von Joblift Elevate zu machen. Anschließend kannst Du Deine Stellenanzeige 30 Tage lang für nur einmalig 699 € veröffentlichen.
In nur 4 Schritten und wenigen Minuten zu Deiner Stellenanzeige
Gebe alle relevanten Infos in den Online-Editor ein und lade Dein Firmenlogo hoch. Bei Bedarf kannst Du zusätzlich den Namen und das Bild des Ansprechpartners angeben, Deine Recruiting-Fragen auswählen sowie Werbemittel hochladen, damit wir Deine Stellenanzeige entsprechend bewerben können.
Kontrolliere in der Anzeigenvorschau, ob alle Angaben richtig sind und nehme ggf. Änderungen vor.
Du erhältst eine detaillierte Übersicht mit allen Infos zu Deiner Buchung.
Gebe Deine Rechnungsdaten ein und wähle Deine Zahlungsmethode. Wir bieten Zahlung per Kreditkarte, SEPA–Lastschrift, Giropay und SOFORT-Überweisung an. Nachdem Du Deine Stellenanzeige aktiviert hast, wird sie in unser System übertragen und verarbeitet. Nach wenigen Stunden (Mo-Fr zw. 9 und 18 Uhr) ist Deine Stellenanzeige bereits live auf joblift.de und wird zudem auf dem besten Mix aus unseren über 150 Kanälen beworben.
Für welche Positionen im Blue- und Grey-Collar-Bereich kannst Du Deine Joblift SCOUT Stellenanzeigen über Elevate direkt buchen?
Du suchst Arbeiter:innen oder Fachkräfte aus Bereichen wie Lager, Transport, Logistik, Handel, Gastronomie, Handwerker u.a.? Dann ist eine Direktbuchung Buchung über Joblift Elevate genau die richtige Wahl.
Hier geht’s zur Übersicht über alle Branchen, in denen Du Deine Stellenanzeige direkt online schalten kannst.
Preise und Produkte – Joblift Elevate
SCOUT Core
699 € 30 Tage
- Empfohlen für Blue-Collar Positionen (Fahrer:innen, Kellner:innen, Hilfskräfte etc.)
- Deine Stellenanzeige wird auf Joblift.de und auf über 150 High-Quality-Kanälen veröffentlicht, auf denen sich qualifizierte Kandidat:innen online aufhalten
- Maßgeschneiderte Social Media-Kampagne
SCOUT Plus Empfohlen
899 € 30 Tage
- Empfohlen für Blue- und Grey-Collar Positionen (Reinigungskräfte, Bürofachkräfte, Produktionsfachkräfte etc.)
- Alle Vorteile von Joblift SCOUT Core
- Kick-Off, Schulung und Gespräche mit Customer Success Manager:in
- Dein:e persönliche:r Customer Success Manager:in beobachtet und optimiert Deine Kampagne laufend
Scout Max
1.399 € 30 Tage
- Empfohlen für anspruchsvolle oder mehrere Blue- und Grey-Collar Positionen (Krankenpfleger:innen, Elektriker:in, IT, Führungskräfte etc.)
- Alle Vorteile von Joblift SCOUT Core und Joblift SCOUT Plus
- Maximale Reichweite und Sichtbarkeit Deiner Stellenanzeige auf Joblift.de
- Extra Boost Deiner Stellenanzeige auf Social-Media- und allen Marketingkanälen
- Maximaler Support unseres Customer Success Teams
Du hast eine größere Recruiting-Kampagne geplant?
Möchtest Du viele Positionen besetzen, die generelle Reichweite Deiner Recruiting-Website erhöhen oder suchst Kandidat:innen im White-Collar-Segment? Überlasse Dein Recruiting unseren Expert:innen, wir beraten Dich gerne zu unseren attraktiven Lösungen!
Joblift SCOUT Direktbuchung
- Ab einer Stellenanzeige für ausgewählte Blue- und Grey-Collar-Bereiche
- 30 Tage Laufzeit
- Gestaltete Anzeige mit Headerbild, Firmenlogo und bei Bedarf Name und Bild des Jobeinstellers
- Online-Editor zur Anzeigenerstellung
- Reichweitenstarke und passgenaue Ausspielung auf über 150 Kanälen
- Performance- und Social-Media-Kampagnen zur Bewerbung Ihrer Stelle
- Schnell durch das beste Matching
- Bewerbungen direkt in Ihr Postfach
- Sichere Zahlung per Kreditkarte, SEPA–Lastschrift, Giropay und SOFORT-Überweisung
699 € Festpreis zzgl. MwSt.
Wir finden den richtigen Kandidat:innen für Sie!
Buchen Sie jetzt Ihre Stellenanzeige und Überlassen Sie Ihr Recruiting den Joblift-Spezialisten!
Für ausgewählte Jobtitel im Blue- und Grey Collar Bereich
Minijobs – Aushilfe – Helfer/in
- Fahrer
- Sicherheitspersonal
- Lagerpersonal
- Reinigungspersonal
- Handwerker (Haus & Garten)
- Einzelhandel
FAQ Joblift Elevate
Mit unserem Buchungstool können Sie eigenständig und zielgerichtet passende Talente für ausgewählte Jobtitel im Blue- und Grey-Collar-Segment finden. Sie suchen Arbeiter:innen und/oder Fachkräfte aus Bereichen wie z.B. Lager, Transport, Logistik, Handel, Gastronomie Handwerker? Schon ab nur einer einzigen Stellenanzeige können Sie Ihre Anzeige direkt online selbst buchen. Klicken Sie hier, um sich alle buchbaren Bereiche anzeigen zu lassen.
Möchten Sie mehrere Positionen besetzen, die generelle Reichweite Ihrer Recruiting-Website erhöhen oder viele Stellen gleichzeitig besetzen? Nutzen Sie hierfür unser Kontaktformular, wir beraten Sie gern zu unseren attraktiven Lösungen!
Nachdem die Zahlung bei uns eingegangen ist, wird Ihre Stellenanzeige in unserem System verarbeitet und geht innerhalb weniger Stunden live. Wenn Sie als Zahlungsmittel SEPA-Lastschrift wählen, kann dies ggf. länger dauern, je nachdem wie schnell die Zahlung bei uns eingeht. Bitte wählen Sie alternative Zahlungsmethoden wie z.B. Kreditkarte, um sicherzustellen, dass Ihre Stellenanzeige innerhalb weniger Stunden live ist.
Über unseren Zahlungsanbieter “stripe” bieten wir die Zahlungsmöglichkeiten Kreditkarte, SEPA-Lastschrift, Giropay und Sofort-Überweisung an.
Die Arbeitsmarktforschung kam lange Zeit mit genau zwei Begrifflichkeiten aus, um alle Berufe und Werdegänge zu segmentieren: White Collar und Blue Collar. Die damit gemeinte Unterscheidung ist schlicht. Dem White-Collar-Arbeitsmarkt werden kurzerhand alle Menschen zugeordnet, die eine akademische Ausbildung besitzen. Dem Blue-Collar-Segment gehören dagegen alle Beschäftigte ohne akademische Ausbildung an.
Diese Unterscheidung wird dem aktuellen Arbeitsmarkt des 21. Jahrhundert aber längst nicht mehr gerecht. Denn es gibt zahlreiche Berufe, für die es kein Hochschulstudium braucht, die aber trotzdem hochspezialisiert sind. Daher ist seit kurzem der Begriff Grey Collar hinzugekommen. Menschen aus dem Grey-Collar-Bereich verfügen über eine fachliche Berufsausbildung, sind aber keine Akademiker. Die Bandbreite von Grey-Collar-Jobs ist groß. Piloten und Pilotinnen gehören dazu genauso wie Hotelfachangestellte, Call Center Agents, Facility Manager:innen, Elektrotechniker:innen, Mechatroniker:innen, Industriekaufleute, Handwerker:innen, Pflegekräfte, Feuerwehrmänner und -frauen, Erzieher:innen, Verwaltungsfachangestellte u.v.m. Aber auch IT-Fachangestellte, die statt eines Studiums eine Ausbildung zur Fachinformatiker:in gemacht haben gehören zu diesem Segment.
Bitte beachten Sie, dass Sie nur Joblift SCOUT für ausgewählte Positionen im Blue- und Grey-Collar direkt online buchen können. Bitte kontaktieren Sie uns hier, wenn Sie andere Positionen besetzen möchten.
Mit uns erreichen Sie aktiv und passiv Jobsuchende, speziell im Blue- und Grey-Collar-Segment. Aktiv Jobsuchende werden über unsere eigene Jobplattform joblift.de sowie weitere Stellenbörsen und alle relevanten Suchmaschinen angesprochen. Das sind z.B. große Jobbörsen wie StepStone, Monster oder Stellenanzeigen.de, Spezial-Jobbörsen wie Jobsintown, eBay Kleinanzeigen oder azubi.de sowie Suchmaschien wie Google, Google4Jobs Bing oder Ecosia.
Die große Mehrheit der Jobsuchenden sind latent jobsuchend, d.h. sie sind nicht aktiv auf Jobsuche. Um diese Zielgruppe zu erreichen, haben wir ein Netzwerk von über 150 Kanälen, wie z.B. Facebook, Instagram, eBay, wetter.com, welt.de, Der Spiegel, kicker.de u.v.m., auf denen Ihre Stellenangebote mit zielgerichteten Performance- und Social-Media-Kampagnen bewerben.
Nachdem Sie Ihre Stellenanzeige veröffentlich haben, erhalten Sie Zugang zu unserem Kundenportal Joblift Elevate. Sie können die Bewerbungen dort direkt einsehen.
Nachdem Sie Ihre Stellenanzeige eingegeben haben, können Sie diese in unserem Kundenportal Elevate erneut prüfen und ändern.
Sie können Ihre Stellenanzeige bequem per Mausklick um weitere 30 Tage verlängern.
Sie können Ihre Stellenanzeige jederzeit deaktivieren, z.B. wenn Sie bereits genügend passende Bewerbungen erhalten oder eine/n Kandidat:in eingestellt haben.
Haben Sie Ihre Joblift SCOUT Stellenanzeige direkt online gebucht, erhalten Sie Bewerbungen direkt in unserem Kundenportal Elevate. Daher ist eine eigene Website nicht erforderlich. Oft haben gerade kleine Betriebe, Ärzte oder auch Einrichtungen wie Kindergärten oder Pflegeheime keine eigene Website, suchen aber händeringend nach Arbeitskräften. Wir hoffen mit der Möglichkeit einer direkten Buchung der Joblift SCOUT Stellenanzeigen dazu beizutragen, dass dieses Problem umgangen werden kann und auch hier das perfekte Match zwischen Kandidat:innen und Arbeitgeber zu finden.
Ihr direkter Draht zu uns
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